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  价值观问题是一个十分重要的问题,它决定人生的价值取向,决定人的一生。人是要有点精神的,人是应该有追求,有抱负的,人是需要金钱的,但金钱不是人的唯一,站在历史的高度看人生,金钱不过是个价值符号,人的物质生活不是人生的全部,对于人生的意义来说,它是有限的,是微不足道的,人活得要充实,要有意义,主要的还是精神,人生的意义在于奉献和奋斗,在于劳动创造。因此说人的一生是奋斗的一生,创造的一生奉献的一生,人最大的获取在于奉献,奉献于社会,奉献于事业,奉献于追求。经受风雨是一种幸福,劳动是一种需要。一个企业也是如此,企业的目的是追求利润的最大化,但它创造出的财富是造富人类,回报社会。

  企业文化不是谁强加的,不是冠名的,而是自我形成的,是自身创造的,需挖掘提炼。我们银星的企业文化是什么?还需要提炼,这是我想引入“细”的理念。我认为,在我们企业,细,代表不折不挠的精神,我们产品是精细的磨料,所以我们提出;决策要细,管理要细,生产要细,营销要细,细中求真,细中求实,细中求效。